Ozljede se ne događaju, one su uzrokovane!
(Jan Eqvist)

Organizirana društvena djelatnost zaštite na radu provodi se sa svrhom osiguravanja svim osobama na radu uvjeta rada bez opasnosti po život i zdravlje radi pravovremenog i preventivnog izbjegavanja nezgoda i ozljeda na radu, profesionalnih i drugih bolesti ili barem ublažavanja njihovih posljedica.
Sustavna zaštita na radu provodi se iz humanih (briga društvene zajednice za zdravlje zaposlenika), ali i ekonomskih razloga.
Višestruke štete
Stradanja i profesionalne bolesti zaposlenika nanose višestruke štete poslodavcu (učinkovitost zaposlenika, organizacija rada, dodatni troškovi, kvaliteta proizvoda), društvenoj zajednici (opterećenje socijalnih i mirovinskih fondova,dodatna angažiranja zdravstva i humanitarnih organizacija, izdavanja za dodatnu infrastrukturu te razina ukupne razvijenosti društva), zaposleniku i njegovoj obitelji (smanjenje socijalne i materijalne sigurnosti, psihološke stabilnosti i opseg stanja kod pojedinca i obitelji ).
Daljnje poboljšanje uvjeta rada u proizvodno-predmontažnoj hali
Brodosplit ulaže velike napore i sredstva u razvoju i primjeni novih tehnologija u brodogradnji.
U sklopu dvije faze tehnološke obnove u posljedne četiri godine, u koje je utrošeno 37 milijuna dolara, investiralo se u sredstva rada i opremu, koja, osim tehnološkog unapređenja i povećanja produktivnosti, osigurava uvjete zaštite na radu prema posljednim međunarodnim standardima.
U ovoj godini se očekuje daljnje poboljšanje uvjeta rada u najvećoj proizvodnoj - predmontažnoj hali.
Svake se godine, sukladno procijeni opasnosti pojedinih radnih mjesta, vrši specifikacija i nabavka osobnih zaštitnih sredstava pri čemu se posebno vodi računa o kvaliteti i funkcionalnosti te usklađenosti s važećim propisima i stručnim preporukama.
Zaštita na radu – obvezni dio radne kulture
Ključni elementi za unapređenje zaštite na radu, kako u brodogradnji tako i u drugim djelatnostima su sami zaposlenici i to bilo da se radi o ovlaštenicima poslodavca, stručnjacima zaštite na radu ili samim radnicima poglavito u proizvodnim pogonima.
Ključno je da svi zaposlenici u sustavu Brodosplita, a posebice ovlaštenici prihvate da je, kako Zakon o zaštiti na radu navodi, zaštita na radu sastavni dio organizacije i izvođenja procesa rada odnosno obvezni dio radne kulture svakog zaposlenika.